上海2019年国家电网公司招聘人力资源管理练习题（160）

70．关于薪酬管理的陈述，正确的是（    ）。
A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C.全面薪酬管理以成本控制为中心
D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
解析：无。
本题选ABE。
 
71．法定福利包括（    ）。
A.教育援助计划
B.婚丧假
C.医疗保险
D.住房公积金
E．企业年金
解析：无。
本题选BCD。
 
72．在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（    ）
A.企业发展的需要
B.员工持股计划实施后的投资回报率
C.企业净资产的价值
D.员工所享有的其他福利项目的多少
E．员工的持股比例和认购能力
解析：无。
本题选ABCE。