新疆2019年国家电网公司招聘人力资源管理练习题（106）

2．关于质量监督小组的陈述，错误的是（    ）。
A.通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
B.主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
C.小组对提出的各种建议具有自主决定权
D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
解析：无。
本题选C。
 
3．豪斯提出魅力型领导者是指（    ）
A.具有自信并且信任下属，对下属有高度期望，有理想话的愿景，以及使用个性化风格的领导者
B.设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平
C.使绩效的实现与员工需要的满足相结合
D.必须能够为员工提供现实和未来的满足感
解析：无。
本题选A。
 
4．根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（    ）。
A.指导式领导                 B.支持型领导
C.参与式领导                 D.成就导向式领导
解析：无。
本题选B。