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2019年黑龙江国家电网校园招聘管理类考试题库(163)

来源:长理培训发布时间:2018-10-30 08:48:12
122、我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括(  )。
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
解析:无。
本题选ABCDE。
123、以下属于劳动安全卫生保护费用的有(  )。
A.工伤保险费                    
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用                         
D.健康检查费用
E.职业病防治费用
解析:无。
本题选ACDE。
 

责编:贺娟花

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