2019年广东南方电网校园招聘管理类考试题库（163）

55、在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是（  ）。
A.建设性评估               
B.正式评估
C.总结性评估           
D.非正式评估
解析：无。
本题选A。
56、在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（  ）。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
解析：无。
本题选D。
57、对培训效果进行评估，评估单位应为（  ）。
A.培训单位             
B.学员的单位主管
C.培训教师         
D.学员的直接主管
解析：无。
本题选B。