2019年江苏国家电网校园招聘管理类考试题库（163）

65、（  ）就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A.平衡记分卡            
B.关键分析法
C.目标分解法         
D.岗位分析法
解析：无。
本题选A。
66、对于（  ）的绩效指标，设定的考评标准通常唱段是一个范围。
A.数量化                 
B.质量化
C.描述性             
D.目标化
解析：无。
本题选A。
67、360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（  ）。
A.客户评价                
B.自我评价
C.上级评价             
D.同级评价
解析：无。
本题选A。