2019年贵州南方电网公司招聘人力资源管理资料（164）

29.如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（  ）。
A.调查表、座谈、现场考察
B.常规工作分析、典型工作分析
C.调查表、常规工作分析、典型工作分析
D.座谈、现场考察、典型工作分析
解析：无。
本题选A。
30.在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是（  ）。
A.效率优先原则
B.双向选择原则
C.公平公正原则
D.确保质量原则
解析：无。
本题选A。