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2019年湖南国家电网考试招聘经济类练习题（146）
来源：长理培训发布时间：2018-11-01 08:50:59
94、影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
A.人口的性别比例
B.劳动力的队伍结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
解析：无。
本题选BCDE。
95、劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。
A.工作岗位的多少
B.劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
解析：无。
本题选BD。
A.人口的性别比例
B.劳动力的队伍结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
解析：无。
本题选BCDE。
95、劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。
A.工作岗位的多少
B.劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
解析：无。
本题选BD。
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