2020年四川国家电网考试招聘金融专业技巧（239）

人才是第一资源。对于一个国家、一个区域的发展来说，能不能广聚英才、才尽其用，效果大不一样。粤港澳大湾区要实现一体化发展、跻身世界级城市群，解决好人才流动是其关键所在、动力所在。因为物随人转、财随人动，人才就是要素运转的中枢、经济运行的基础。只有把人才流动的积极性都调动起来、激发出来，才能为其他要素的共融互通踏平障碍。古人说，为政之要，惟在得人，说的就是这个道理。当前，高标准推进粤港澳大湾区建设已成为广东、广州一切工作的重中之重。牢牢扭住粤港澳大湾区建设这个“纲”，就是要从体制机制、政策环境、公共服务等方面，着力解决人才服务的短板，畅通人才流动的渠道，构建更加开放的机制。以用好用活人才资源为抓手，推动粤港澳大湾区建设向更高层次迈进。

聚才得才，关键要促进人才流动。常言道，好钢用在刀刃上。只有阻碍人才流动的障碍更少，流动的渠道更多，才能使每一个人都能在合适岗位上倾尽才智。只有打通不同区域、不同体制下人才跨越的壁垒，才能在更多领域和区域中实现人才集聚。说到底，创新发展绝不是一个人的事情，没有许多人的相互激励、相互打磨、相互碰撞，就不会有创意迸发、活力涌流。从这个角度来看，此次《意见》的出台，对于粤港澳大湾区建设而言，意义更甚。

更好促进粤澳港大湾区人才流动，要进一步发挥市场作用。市场是人才流动的主渠道。只有进一步完善市场化用人机制，才能为人才流动畅通渠道，实现需求和能力精准对接。把市场这个人才流动的指挥棒作用体现出来，是做好人才工作的重要前提。