2020年黑龙江国家电网考试招聘通信类每日一练（264）

121.【答案】ABCD。解析：应用管理会计应遵循的原则包括战略性原则、融合性原则、适应性原则和成本效益原则。

　　122.【答案】CD。解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工(但不仅限于此)，选项A不正确;除直接生产人员、直接提供劳务人员、符合准则规定条件的建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的受益对象，均应当在发生时计入当期损益，选项B不正确。

　　123.【答案】ABCD。解析：单位生成的管理会计信息应满足的要求包括相关、可靠、及时、可理解。

　　124.【答案】BC。解析：本量利分析的基本假设包括销售价格固定、成本是线性关系、产销平衡和销售组合固定。

　　125.【答案】ABC。解析：边际贡献=销售收入—变动成本=(销售价格—单位变动成本)*销售量，产销平衡是本量利分析基本假设之一，故销售量等于生产量。