2020年广西南方电网考试招聘人力资源类真题（278）

1. 相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（  ）。
   A.准确性高

B.员工容易适应新的工作
C.激励员工积极工作
D.有利于吸收新观点
解析：无。
本题选D。
2．劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿,这是哪种社会保险制度（  ）。　
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
解析：无。
本题选C。
3.用人单位非法招用未满(   )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A.14  
B.16    
C.18     
D.20
解析：无。
本题选B。
4.如同一面镜子,让员工知道自己到底做的怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是（  ）。
A.绩效改进        
B.绩效监控    
C.绩效计划          
D.绩效反馈
解析：无。
本题选D。
5. 有位教育学家说过：“如果给我1000个儿童，我可以把他们培养成乞丐，也可以把他们培养成人才,”这说明，人力资源具有（  ）。
A.可控性         
B.变化性       
C.独立性      
D.能动性
解析：无。
本题选A。