2020年福建国家电网考试招聘人力资源类真题（278）

1.人本管理的基本要素包括（  ）。
A.组织人   
B.管理环境      
C.文化背景        
D.价值观  
E.以上全部
解析：无。
本题选ABCDE。
2．薪酬的主要功能包括（  ）。
A.补偿功能   
B.激励功能      
C.调节功能    
D.完善功能  
E.以上全部
解析：无。
本题选ABC。
3．招募工作包括（   ）环节。
A.确定招聘策略    
B.制定招聘计划
C.发布信息     
D.确定候选人    
E.需求分析
解析：无。
本题选ACDB。
4.招聘工作的作用包括（  ）。
A.促进员工的合理流动      
B.确保录用质量，提高组织的核心竞争力      
C.为组织注入新的活力，增强组织的创新能力          
D.扩大组织知名度，宣传组织形象 
E.以上全部
解析：无。
本题选ABCDE。
5.人力资源获得成本主要包括（  ）。
A.招聘成本
B.选拔成本
C.录用成本     
D.使用成本
E.保障成本
解析：无。
本题选ABCB。