广东2020年南方电网官网招聘管理学原理习题（279）

119.企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（  ）。
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
C.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
解析：无。
本题选ABCD。
120.下列属于劳务派遣现象的属于表达的是（  ）。
A.雇员租赁
B.雇员派遣
C.人才租赁
D.劳动派遣
E.人才派遣
解析：无。
本题选ABCDE。
121.工资指导线包括（  ）。
A.高线
B.预警线
C.低线
D.基准线
E.下线
解析：无。
本题选BDE。
122.潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（  ）。
A.劳动组织的不完善
B.劳动条件的不良状态
C.人的错误操作行为
D.对自然规律认识不足
E.人的错误管理行为
解析：无。
本题选ABCDE。