青海2020年国家电网公司网站招聘考试题库（281）

120、物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括（  ）
A.物质利益促进机制
B.物质利益约束机制
C.物质利益激励机制
D.物质利益调节机制
E.物质利益平衡机制
解析：无。
本题选BCDE。
121、（  ）都可以成为劳动法律关系的客体．
A.保险福利
B.工资
C.工作时间
D.员工
E.休息休假
解析：无。
本题选ABCE。
122、劳动关系调整的方式包括（  ）。
A.劳动合同规范的调整
B.企业内部劳动规则的调整
C.集体合同规范的调整
D.劳动争议处理制度的调整
E.民主管理制度的调整
解析：无。
本题选ABCDE。
123、集体合同与劳动合同的区别体现在（  ）。
A.功能不同
B.主体不同
C.内容不同
D.法律效力不同
E.集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
解析：无。
本题选ABCD。