福建2020年国家电网公司网站招聘考试题库（281）

31.对知识型团队的绩效考核，应以（ ）为导向。
A.行为
B.员工的特点
C.结果
D.员工的态度
解析：无。
本题选C。
32.在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。
A.薪酬变动率越大
B.薪酬区间渗透度越大
C.薪酬区间的重叠区域越小
D.薪酬比较比率越小
解析：无。
本题选C。
33.斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是（ ）。
A.都以提高生产率为目标
B.都能够很好地节约原材料成本
C.都要求很好地节约原材料成本
D.都是按月支付奖金
解析：无。
本题选A。
34.下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A.社会保险
B.法定假期
C.收入保障计划
D.住房公积金
解析：无。
本题选C。