2020年山西国家电网电话招聘考试组织行为学资料（282）

17.“有效领导的权变模型”通常叫（  ）。
A.二元四分模型 B.菲德勒模式
C.管理方格模型 D.勒温模式
解析：无。
本题选B。
18.现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是（  ）。
A.留人 B.用人 C.选人 D.育人
解析：无。
本题选D。
19.决策观念民主化的关键是（  ）。
A.管理者思维方法和观念的更新
B.组织思维方法和观念的更新
C.组织成员思维方法和观念的更新
D.领导者思维方法和观念的更新
解析：无。
本题选D。
20.按照需要的功能特征来区分，可将需要分为（  ）。
A.物质需要与精神需要 B.自然需要与社会需要
C.生理需要与心理需要 D.优势需要与次要需要
解析：无。
本题选A。
21.当代行为改造型激励理论的主要代表人物是（  ）。
A.亚当斯 B.弗鲁姆
C.斯金纳 D.奥德弗
解析：无。
本题选C。