2020年山西国家电网公司招聘组织行为学真题（300）

14.（  ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
解析：无。
本题选C。
15.（  ）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
A.对比效应
B.光环效应
C.投射效应
D.刻板印象
解析：无。
本题选C。
16.（  ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A.归因
B.内因
C.外因
D.知觉
解析：无。
本题选B。
17.（  ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.公平公正
B.适当激励
C.效率优先
D.成本节约
解析：无。
本题选A。
18.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（  ）。
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
解析：无。
本题选D。