2020年天津国家电网公司招聘组织行为学真题（300）

11.关于冲突观念的现代观点认为（  ）。
A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的
解析：无。
本题选D。
12.有效领导的基础是（  ）。
A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位
解析：无。
本题选A。
13.领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（  ）。
A.集权式B.集权与民主结合式
C.民主式D.放任式
解析：无。
本题选C。
14.提高领导效能的根本措施是（  ）。
A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励
解析：无。
本题选A。
15.把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（  ）。
A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同
解析：无。
本题选C。