2020年新疆国家电网公司招聘组织行为学真题（246）

1.组织行为学研究的基础和出发点是（  ）。
A.个体              B.群体           C.组织          D.班组
解析：无。
本题选A。
2.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（  ）。
A.刻板印象                       B.首因效应
C.晕轮效应                       D.投射效应
解析：无。
本题选C。
3.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是（  ）。
A.按人员的不同对象来划分           B.按有无价值的不同标准来划分
C.按不同行为方式来划分             D.按经营管理所追求的不同目标来划分
解析：无。
本题选B。
4.创造性行为产生的源泉是（  ）。
A.和谐的人际关系                       B.良好的信息沟通
C.合理的群体结构                       D.弹性的组织结构
解析：无。
本题选B。
5.心理学家霍兰德认为，决定着人们从事职业种类的基本的“个性定向”有（  ）。
A.四种           B.五种                C.六种           D.七种
解析：无。
本题选C。