河北2020年国家电网考试招聘组织行为学练习题（301）

9.人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持这种观点的理论是（  ）。
A.人际关系理论                       B.人际反应特质理论
C.社会交换理论                       D.社会比较理论
解析：无。
本题选C。
10.管理群体间互动有许多办法，其中最简单、花费最低的办法是（  ）。
A.制定规则与程序                       B.设置层次等级
C.设计联络员角色                       D.成立特别工作组
解析：无。
本题选A。
11.在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（  ）。
A.正比关系                       B.反比关系
C.负相关关系                     D.无相关关系
解析：无。
本题选A。
12.组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（  ）。
A.决策能力                       B.创新能力
C.应变能力                       D.协调能力
解析：无。
本题选C。