吉林2020年国家电网考试招聘组织行为学练习题（301）

17.吉林羊毛衫厂的“全员塑形法”的理论基础是（  ）。
A.参与管理理论与麦克里兰的成就需要理论
B.参与管理理论与奥德弗的ERG理论
C.期望理论与奥德弗的ERG理论
D.公平理论与双因素理论
解析：无。
本题选A。
18.组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（  ）。
A.封闭式的系统理论                       B.以人为本的理论
C.开放系统理论                           D.以人迎合管理的理论
解析：无。
本题选C。
19.从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（  ）。
A.勒温程序                       B.克利程序
C.卡斯特程序                     D.艾诺芬程序
解析：无。
本题选A。
20.组织文化建设的出发点和归宿是（  ）。
A.共同的价值观                       B.组织目标或宗旨
C.作风及传统习惯                     D.行为规范和规章制度
解析：无。
本题选B。