四川2020年国家电网考试招聘组织行为学练习题（301）

13.个体在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这属于处理冲突行为意向中的（  ）。
A.回避 B.迁就 C.折衷 D.竞争
解析：无。
本题选D。
14.贯穿于领导活动过程始终的是（  ）。
A.组织功能 B.激励功能
C.沟通功能 D.服务功能
解析：无。
本题选A。
15.领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和以下哪个因素构成的（  ）。
A. 情景 B.社会 C.组织 D.经济
解析：无。
本题选A。
16.在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（  ）。
A.乡村俱乐部式管理 B.中间型管理
C.团队式管理 D.任务式管理
解析：无。
本题选D。
17.“有效领导的权变模型”通常叫（  ）。
A.二元四分模型 B.菲德勒模式
C.管理方格模型 D.勒温模式
解析：无。
本题选B。