吉林2020年国家电网考试招聘笔试备考资料（387)

从收入上看，村医的待遇难以随工作量上升而对等增加。由于国家针对村民看病出台了多项惠民政策，村医无法通过诊疗收费来增加收入，补贴成为他们的主要生活来源，因此，即使这些补贴最终没有被克扣，哪怕仅是拨付延迟，也可能让村医短期内生活陷入困境。

医疗机构越小，资金周转能力就越弱。村医不仅没有多大本钱，而且还靠着补贴过日子，回款滞后、拨付延迟，放在大医院或许问题不大，但放到基层，就可能导致政策下行时出现末端梗阻，国家加大基本公共卫生服务投入等好政策，将遭遇“最后一公里”的梗阻，责任下行，但权利没有一同下行。

[参考对策]

一要从制度层面理顺关系，从体制机制等方面提高乡村医生的待遇。

二要不折不扣地落实国家对基层医护人员的优惠政策，消除乡村医生不满，让村医更好地为农村居民的健康服务，从而为健康中国战略服务。

三要确保程序公平和结果公平。有法律不遵守、有政策不执行，必然会伤害乡村医生的实际利益。农村基层医疗事业改革千头万绪，但尊重乡村医生作为农村居民健康“守门人”的地位与贡献，保障乡村医生的合法权益，应该始终是最核心的价值主线。