2020年四川国家电网校园招聘考试财会专业备考题：会计从业资格证

案例分析
某市某区财政局在2004年9月《会计法》执行情况检查中发现某企业新调来的厂长李某将自己尚未取得会计从业资格证书的女儿调到该企业担任出纳，负责款项收付、登记现金日记账及各种明细账、会计档案管理工作。而后厂 
长李某指使其女儿将收到的下脚料销货款5000元另行存放不入账，以便日后招待应酬。其后，该企业从现金收入中直接支取5万元用于发放职工奖励。年终，该企业领导为了完成上级下达的利润指标，指使会计人员调整利润， 
将当年应计入成本费用利息支出300万元折旧100万元挂账。该企业会计机构负责人王某发现后向上级主管部门举报，上级主管部门责令该企业自行纠正，但该企业领导却以工作需要为由将王某调离会计工作岗位，另聘一名应 
届大学生担任会计机构负责人，未办理会计工作交接工作；
要求：请逐顼分析上述那些行为违反了国家的哪些有关规定。
l、厂长将自己的女儿调到本企业担任出纳等工作违反的规定是( CD   )
A、回避制度：
B、从事会计工作必须持有会计从业资格证  
C、出纳不得兼任款项收付工作
D、出纳不得兼任会计档案保管工作    
2、对“企业领导指令会计人员调整利润的行为”，会计法的有关规定是( BCD   )
A、此行为属于伪造财务会计报告  
B、此行为属于变造财务会计报告  
C、对企业领导人可能给予5000-50000元的罚款  
D、对企业领导人可能给予直至开除的行政处分
3、对王某检举行为，企业领导将其调离，按照会计法的规定正确的是( ABCD   )
A、对企业领导打击报复行为未构成犯罪的可给予行政处分  
B、对王某应当恢复其名誉和原有职务、级别
C、应届大学生不具备担任会计机构负责人的任职条件  
D、王某调离工作时应与接管人员办理交接手续