2020年云南南方电网招聘考试会计试卷：应付福利费

16. 福利部门人员的工资和计提的福利费分别由()列支。
A. 应付福利费应付福利费
B. 应付福利费管理费用
C. 管理费用管理费用
D. 应付福利费营业外支出
【答案】: B
【解析】: 应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，惟一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。
　
17. 定额备用金管理与核算上的特点是()。
A. 根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金
B. 使用后持有关原始凭证报销，余款交回
C. 使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额
D. 一般用于临时性差旅费报销业务
【答案】: C
【解析】: 定额备用金是根据使用备用金的部门或人员的实际需要，先核定备用金定额并拨付备用金，使用后再通过报销，补足定额的制度。故答案为C。
　
18. 期末计提短期借款利息时，贷记的账户是()。
A. 财务费用
B. 预提费用
C. 短期借款
D. 管理费用
【答案】: B
【解析】: 期末计提短期借款利息时，借记“财务费用”科目贷记“预提费用”科目。故答案为B。
　　　
19. 根据企业会计制度的规定，企业利润表的格式采用()。
A. 单步式
B. 多步式
C. 报告式
D. 账户式
【答案】: B
【解析】: 根据企业会计制度的规定，我国利润表的格式采用多步式。故答案为B。
　　
20. 采用集中核算，整个企业会计工作的进行主要集中在()。
A. 企业的会计部门
B. 企业内部的各职能部门
C. 上级主管部门
D. 会计师事务所
【答案】: A
【解析】: 集中核算形式，是指企业的主要会计工作都集中在财务会计部门进行。与这种核算形式相适应，企业可以集中设置一个会计机构，配备专职的会计人员进行工作。故答案为A。

因此，我们现在对第三十五条的适用以及对它在贯彻执行中相关的构成要件、相应的法律责任的把握，都应该回归到保护中小电子商务经营者这一主题上来。并且也要从保护中小电商经营者角度对第三十五条进行执法，而不能与反垄断及反不正当竞争等问题混淆起来。

通过制度设计可解决“二选一”取证问题

平台要求商家“二选一”，往往不在明面上提出来，不落实在服务协议与交易规则的字面上，而是采取具有隐秘性的技术性手段。比如平台经营者发现其平台内的商家没有遵从平台的“二选一”要求，到其他平台上开了店，这些平台往往会悄悄地对该商家采取搜索降权、曝光屏蔽、流量限制等举措，使得商家感受到压力，无奈之下，被迫做出选择。对平台的这些行为，通常很难查证。

虽然这样的手段具有很强的隐蔽性，但还是可以通过制度设计来解决问题。比如，可以运用一些可量化的指标来判断平台的某些行为是否具有不正当性。

如果相关商家能够提出一组统计数据，证明自己之前的正常流量是多少，在没有特别的其他影响因素的情况下，忽然整个流量直线下降，并且有相应的截图以及数据能够证明这种情况是异常的，那么在法律层面上，就可以基于这个证据，推定平台对其进行了干扰或者某种技术措施。这个问题就迎刃而解了。

同样，平台内商家在大促之前多平台开店，大量备货。现在又被平台以变相的方式，暗示它只能在自己平台上开店，导致在其他平台上不能正常销售。对这种行为，可以运用《电子商务法》第三十五条来解决。