实践中，各地人社部门往往会针对援助对象不同的就业需求实施分类援助

分类援助，精准施策

实践中，各地人社部门往往会针对援助对象不同的就业需求实施分类援助。

——对大龄失业人员零就业家庭等急需就业的重点群体，通过公益性岗位进行兜底安置。

对零就业家庭而言，每月的低保补助，固然是“雪中送炭”，但仍属于较低水平的救济，相比之下，提供岗位、实现就业是一种更为积极的保障。大龄失业人员上有老，下有小，退休尚早，再就业年龄偏大，在劳动力市场上处于劣势。因此，由政府开发公益性岗位，帮助他们再就业显得尤为关键。

保洁员、交通协管员、报刊销售员、社区卫生员……一个个由政府出资“购买”的公益性岗位被送到了就业困难人员手中。

吉林省人社厅副厅长黄明介绍，政府不仅自主开放公益性岗位，还可以通过购买服务等方式开发企业公益性岗位。“提供公益性岗位的企业，不仅可以享受适当的岗位补贴，还能在相应期限内享受基本养老保险、医疗保险和失业保险补贴。”

——对希望稳定就业的群体，提供针对性强的岗位信息，并给予用人单位一定的社保补贴、税收减免政策。

代诗瑞家住安徽省合肥市长丰县左店乡，是建档立卡贫困户，他一直希望能找到一份稳定的工作，带领全家脱贫。2018年，通过就业推荐，代诗瑞来到邻近的水湖镇工业园阪信电线有限公司打工。“每月收入能有2000多元，工作稳定了，两个孩子也能到县城上学了，生活更有盼头。”代诗瑞说。

“我们招募了6名就业困难人员到生产线上工作。”阪信电线人事经理郭小梅介绍，每招用一名就业困难人员，企业可以拿到100元岗位补贴和社会保险费补贴，每月可节省社保缴费879元，一年就能省1万多元，企业的动力更足了。

——对有创业愿望的对象，提供政策咨询、创业培训、创业贷款等“一条龙”服务。