浙江国家电网四线城市县局，近几年上升的年轻人不少

浙江四线城市县局，近几年上升的年轻人不少，但是凭能力的只有一个。是外地人，在基层干了几年，后来调运检管理项目，后来做了某部室副主任，代价就是满头白发，基本没有晚上10点钟前下班。还有几个晋升的年轻人，都是本地人，绝大部分是系统子弟。你说关系重不重要，重要！你说能力强行不行，也行！都有上升空间，长理职培国家电网培训中心认为看你能不能付出。这个看能够吃多大的苦，放得下多低的身子，然后有前途的概率还很小，身边有经常性这种加班加到半夜，赏一个副科级，但这也是运气极佳，没有人竞争的清水苦逼部门。接下来说说吃香的部门什么情况，名牌大学的硕士、博士挤在一起，清华、浙大、西郊什么的多的是，关键是能进去的还很少，混个专责退休。