2021年国家电网招聘考试时政资料：以优惠政策为支点

以优惠政策为支点，让企业靠发展留人

为了让企业在实现持续发展的同时吸纳更多就业，铜仁市注重通过优惠政策扶持企业，比如，企业对新录用的人员开展岗前培训，培训学时不少于30课时，可享受相应标准的培训补贴;再比如，对于招聘建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力的，也可以获得相应补贴。

恒泰源服装有限公司目前有184名员工，其中70%属于建档立卡贫困户。公司负责人付芬说，公司尽可能吸纳就业的同时，政府也对公司给予很多扶持。像她这样的公司，对新招聘员工开展培训的，按规定兑现每人500元的岗前培训补贴;对招聘建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力并开展以工代训的，按规定兑现每人每月不超过500元的以工代训补贴，补贴期限最长不超过6个月。

印江县总人口45万余人，劳动力有33万，其中常年在外务工的有12万人。县人社局副局长刘佐魁介绍，为更好吸纳外出返乡人员就业，县内企业、农民专业合作社、种养大户、家庭农场、扶贫车间等生产经营主体，吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按每人500元标准给予一次性补贴。

印江县板溪镇有31个村(居)，其中贫困村多达18个。柿坪村，二类贫困村，90%以上的村民是土家族，2014年全村2039人中有557人是贫困人口。村主任余勇说，过去土地贫瘠、没有产业，劳动力绝大多数外出务工。前几年，他在外打工多年后回到家乡，通过发展林下养鸡带动增收，目前贫困人口已全部清零。

“现在政策好，扶持产业发展，我领办的养鸡场目前不仅带动村民养殖，还解决了5个人就业。”余勇说，好生态出好土鸡，一斤可以卖到二十五六元，一只土鸡五六斤，实行保底回收，有的农户一批可以卖200只，收入比较可观。像他这样返乡创业并带动就业的，可获得一次性补贴5000元。

根据铜仁市人社部门的统计数据，目前，全市外出务工返乡人员实现市内就业5404人，其中建档立卡贫困劳动力1767人、易地扶贫搬迁劳动力1302人。