国家电网招聘要求：学校、学历、工作表现

【发现闪光点】

当然，公司很多其他职工都有令人佩服的优点、特长，包括文学创作能力、摄影能力、游泳健身方面等等，甚至有的是在全市在某领域内都是排得上号的，所以需要我们放低姿态、虚心学习。

当你看到班长、主任、中层干部、高层干部时，不要去想他是什么来历、有没有关系背景之类的，先去发现他们的闪光点，人家当上领导肯定自身有许多本领和过人之处的。

【打铁还需自身硬】

在校园招聘以及系统内的招聘，有些人看到子弟上位了，想都不想就说不公平、太黑了。回头把他水平和子弟一对比，发现，他学校、学历、工作表现等各方面都不如人家子弟，那他还叫嚣个毛线啊？

以前，也有一个同学在招聘中，感觉被黑了，于是他父亲举报了相关单位。结果人家把他孩子的面试视频一打开，才发现那孩子面试表现多糟糕，几乎全程沉默。最后，他们父子俩都默默离开了。