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2020年温州银行温州分行招聘启事
来源：长理培训发布时间：2020-05-21 22:13:15
2020年温州银行温州分行招聘启事
温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点(含总行营业部)，对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
温州银行温州分行成立于2016年11月23日，管辖温州除鹿城以外的瓯海、龙湾、乐清、瑞安、永嘉、平阳、苍南、文成、洞头、泰顺、龙港等网点，现有网点58家(含综合型支行27家，小微专营支行7家，社区支行24家)，员工750余人。成立以来，温州分行紧紧围绕“整固规模、严控风险、增收提效、强化管理”的经营思路，立足本区域，加大改革力度，外拓市场、内抓管理，各项业务和工作持续健康发展。
现根据工作需要，温州银行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
| 招聘岗位 | 招聘条件 |
| 工作地区 | 分行本级、温州辖区瓯海、龙湾、乐清、永嘉、瑞安、平阳、苍南、文成、泰顺、洞头等区域。按属地原则报名与录用。 |
| 营销团队长 （若干名） |
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以上银行工作经验，其中2年以上公司银行业务工作经验，有他行团队带领经验； 4.其他要求： （1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强； （2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户； 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 公司客户经理 （辖属支行与分行市场营销部各若干名） |
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年以上公司银行业务工作经验； 4.其他要求： （1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力； （2）客户资源丰富者优先考虑； 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 小企业客户经理 （若干名） |
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年以上银行客户经理工作经验； 4.其他要求：熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力； 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 零售客户经理 （若干名） |
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年以上银行、保险、电信等行业营销类工作经验； 4.其他要求： （1）具有良好的风险识别、市场营销及协调沟通能力，熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务； （2）客户资源丰富者优先考虑。 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请于2020年1月31日(周五)24时(北京时间)前登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
四、联系我们
简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr
联系电话：0577-86890056 孙女士
0577-85885779 曹女士
微信公众号：温州银行招聘(wzbank_hr)
责编：涂红艳
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