[2019洛阳轨道交通]洛阳市轨道交通集团有限责任公司2019年春季校园招聘简章

 一、线网规划

  洛阳市轨道交通首轮线网规划4条线路，总长105.4千米。第一期建设规划2条线路（1号线工程和2号线一期工程），长约41.3千米，预计2021年6月和2022年6月先后开通。 二、公司简介   洛阳市轨道交通集团有限责任公司是2016年9月18日经洛阳市人民政府批准成立的国有独资公司，注册资金10亿元，负责洛阳市轨道交通项目的工程投资、建设、运营和轨道交通广告、通讯、周边土地开发利用及其它特许经营权的经营和投融资等业务。   集团公司成立以来，以“服务社会、造福人民”为宗旨，秉承“建地铁就是建城市、建地铁必须有文化、建地铁必须惠民生、建地铁必须保安全”的理念，全力以赴“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁，创造良好的社会效益、经济效益、环境效益。   目前，集团公司承担着地铁1号线、2号线、高铁龙门站综合交通枢纽中心北广场、洛阳火车站综合交通枢纽、谷水综合交通枢纽建设任务。根据集团公司发展和地铁建设需要，拟于近期成立3个子公司和1个分公司，通过专业化的企业管理和经营运作，整合各部门优势资源转化集中为更强的财富创造力，以期创造更多的投资收益，实现公司的项目建设运营和投融资等工作的良性发展。   2018年全洛阳市地区生产总值达到4640.8亿元，同比增长7.9%，增速高于全国、全省平均水平。国家《中原城市群发展规划》也明确提出要进一步提升洛阳中原城市群副中心城市地位，省委省政府出台文件进一步支持洛阳市加快中原城市群副中心城市建设，洛阳加快发展“正当时”！轨道交通是构建现代基础设施体系、现代城镇体系的重要一环，也是洛阳由交通节点城市向交通枢纽城市转变的关键一步，省委、省政府和市委、市政府以及全市人民给予了很高的期待。2019年是洛阳市轨道交通集团的提升年，公司惜才爱才更注重人才的培养与发展，欢迎更多有志青年加入我们的团队，与我们共创城市轨道交通建设事业的美好未来！   （一）职业生涯通道   公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度，通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作，为新进员工提供了良好的成长与发展平台。   （二）教育培训体系   包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用，为员工各类成长提供专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训，每年派遣员工赴线网成规模运营且经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。   （三）薪酬福利待遇   包括基本工资、绩效工资、月度绩效工资、年度绩效工资等有竞争力的薪酬体系。   福利待遇：五险一金、人才公寓、节日福利、劳保用品、高温补贴、降温补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴、贺仪、探病慰问等。   三、应聘基本条件   （一）热爱洛阳，热爱地铁；   （二）2019届应届毕业生，全日制本科及以上学历；   （三）专业符合招聘要求；   （四）身体健康，心理健康，符合岗位要求。 八、应聘须知   （一）、邮箱投递简历   1.简历投递邮箱：lysubwayzp@163.com。   2.邮件主题要求填写姓名+毕业院校名称+学历+专业（如张三+西南交通大学+大学本科+交通运输）。   3.邮件附件须上传①身份证复印件②《应聘登记表》；③毕业生推荐表（学校盖章）；④成绩单（学校盖章）；⑤其他能证明本人资历或能力的材料（上传资料必须是原件扫描件）。   （二）、现场投递简历   应聘须同时提供①身份证复印件；②《应聘登记表》；③毕业生推荐表（学校盖章）；④成绩单（学校盖章）；⑤其他能证明本人资历或能力的材料。   九、其他   （一）凡符合报名条件的2019届应届高校毕业生请按宣讲行程选择相关高校宣讲现场投递简历。   （二）宣讲及面试时间若有调整，届时将通过公司官网及宣讲学校就业指导网进行发布，请各位同学及时关注。   （三）应聘者应如实填报个人信息，凡发现弄虚作假的，公司有权取消录用资格。   （四）应聘资料恕不退还，应聘者个人信息我公司负责保密。   （五）我公司招聘全过程不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。   （六）洛阳市轨道交通集团有限责任公司保留对招聘学校、专业和人数的调整权。   （七）洛阳市轨道交通集团有限责任公司保留对招聘的最终解释权。