[2019绍兴轨道交通]建网络强保障 促廉洁提效能 ——市轨道交通集团建立纪检监察联络员制度

 

为切实加强纪检监察工作，进一步推动"清廉城轨"创建工作，市轨道交通集团结合工作实际专门组建了一支纪检监察联络员队伍，筑牢组织保障，实现监督关口前移。这支队伍突出政治担当，分别从12个部室（下属公司）中推荐了政治素质好、工作能力强的骨干员工组成联络员队伍，在今后的工作开展中实现信息互通，强化责任担当，协助部室（下属公司）负责人落实党风廉政建设"一岗双责"，旨在做好内部提醒谈话、廉政教育和日常监督等工作，进一步拓宽了监督渠道和信息渠道。

 

李国荣副书记对纪检监察联络员提出要求：一要提高认识、凝聚共识。切实把思想和认识统一到党要管党、全面从严治党的各项要求上来，继续巩固集团公司政治生态状况为优的成绩，着力提升纪检监察工作规范性，推动工作高效开展。二要多措并举、扎实工作。要围绕纪检监察联络员工作职责，认真做好上情下达、协助配合工作。通过会议传达、学习培训、座谈研讨、心得交流、编印《纪委提醒您》等形式，推动工作落实，提升队伍整体业务能力和战斗力。三要强化学习、严格自律。打铁必须自身硬、自身强，要做到以身作则、带头自律。要加强学习，通过公众号、纪委网站及时关注纪检监察领域动态，了解行业信息，提升自身素质。