2018广东珠海市公安局金湾分局招聘警务辅助人员公告（50人）

 珠海市公安局金湾分局面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

二、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.应聘时年满十八周岁以上且不超过三十五周岁(截止至2018年3月25日);

4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

5.具有高中及以上文化程度，专业性较强的岗位需获得岗位需要的专业资质或者专业技能。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

6.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇

每人每年约5.3万元(含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险);在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月9日24：00。

2.报名所需资料:

(1)《警务辅助人员报名登记表》(附件);(2)本人身份证(正反面);(3)学历、学位证书;(4)近期免冠大一寸彩色照片;(5)如有相关技术资格证书、驾驶证的一并提交，退伍军人提交退伍证。

3.报名方式：采用电子邮件的方式报名。应聘者将以上材料的电子版压缩后发送至指定邮箱：jwfjzgs903@qq.com，资料压缩包和邮件标题按"警务辅助人员+姓名+身份证号码后四位"格式填写(如：警务辅助人员+张三+9154)。

资料填写和资料提交不完整的不予审核。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消应聘资格。

(三)考试

经初审符合条件的，确定为参加考试人员，考试采取笔试加面试的方法进行。

1.笔试：主要测试应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力;

2.面试：主要测试应聘者综合口头表达能力、逻辑思维能力、心理抗压能力等方面。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象。如有体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检应在本地区级以上医院进行，体检费用由考生自行承担。

(五)考察

主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试成绩的高低依次等额替补。

(六)公示

拟聘人员予以公示，接受社会监督，公示时间为7天。

(七)聘用

经考察合格，公示无异议的拟聘人员，由珠海市公安局金湾分局按国家有关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》，组织岗前培训，试用期一个月。试用期满考核不合格的不再聘用。

本招聘公告在珠海人力资源网发布。

本公告未尽事宜，由珠海市公安局金湾分局负责解释。

联系人：钟警官，联系电话：0756-7792467。