2018云南富宁县公安局招聘辅警公告（320名）

 一、辅警身份及改革范围

本次辅警改革包括全局在职在岗的辅警人员、文职人员及交通协管员，改革后统称为警务辅助人员即“辅警”,实行统一招聘、统一标准、统一管理。警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘人数及岗位

富宁县公安局面向社会公开招聘辅警320名(男248名、女72名,本次招录不含边防专职辅警)，其中富宁县公安局各业务队室及各派出所205名、县公安局交警大队105名、森林警察大队10名。根据职责不同，此次招聘将辅警岗位分为专业技术辅助岗、局直部门勤务辅助岗、基层所队勤务辅助岗三类，详见《富宁县公安局2018年辅警招聘岗位设置表》，大体岗位设置如下：

(一)专业技术辅助岗18人(女5人)

1、科信大队通讯和计算机网络保障辅助岗1人;

2、网安大队网络安全技术辅助岗2人;

3、刑侦大队刑事科学技术辅助岗1人、刑事情报辅助岗1人、法医DNA实验室辅助岗1人;

4、图侦中队图像侦查技术辅助岗4人;

5、交警大队警务智能交通辅助岗4人;

6、森林警察大队刑事侦查辅助岗2人、治安管理辅助岗2人。

(二)局直部门勤务辅助岗226人(女55人)

1、文秘、宣传、统计辅助岗30人，其中：指挥中心4人、政治处4人、驻局纪检室1人、法制信访大队1人、治安大队1人、经侦大队1人、禁毒大队1人、刑侦大队1人、看守所1人、交警大队7人、森林警察大队2人、城区新华派出所6人。

2、驾驶员2人，其中：A照、B照各1人;

3、刑侦大队警犬专业辅助岗1人;

4、公安窗口业务、咨询辅助岗34人，其中：治安大队1人、信访大队1人、出入境大队1人、交警大队31人;

5、巡逻执勤辅助岗共93人，其中：看守所15人、拘留所2人、交警大队39人、城区新华派出所36人;

6、巡特警大队处警辅助岗37人;

7、指挥中心110平台接线员6人;

8、办案辅助岗共21人，其中：治安大队1人、法制信访大队3人、出入境大队2人、警务站10人、刑侦大队3人、交警大队3人;

9、警务保障室涉案财物管理辅助岗2人。

(三)基层所队勤务辅助岗76人(女12人)

1、窗口业务、文秘、统计辅助岗12人(女)，其中：木央(含睦伦)派出所2人、除新华派出所以外其余派出所各1人;

2、社区、巡逻、办案辅助岗共43人，其中：木央(含睦伦)派出所7人，归朝、洞波派出所各4人，者桑、剥隘、板仑、里达派出所各3人，花甲、阿用、那能、谷拉派出所各2人，森林警察大队者桑中队4人，板仑工业园区4人;

3、乡镇派出所道路交通管理辅助岗9人，其中：除新华、者桑、木央(含睦伦)派出所外，其余派出所各1人;

4、交警大队者桑、木央交警中队巡逻辅助岗12人。

三、薪酬待遇

根据相关法律及国务院、公安部、省、州、县有关文件精神，结合富宁县实际，辅警薪酬按岗制定，视地方财政状况，实行动态调整，具体薪酬设定如下：

(一)局直部门(含城区新华派出所)勤务辅助岗：3650元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。森林警察办公室辅助岗3600元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(二)专业技术辅助岗：3700元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(三)基层所队勤务辅助岗：3750元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(四)试用期薪酬待遇：

试用期为三个月，试用期工资按照该岗位工资总额缴纳“五险”后的80%记发。试用期结束后，根据个人业务能力、表现情况及考核成绩进行正式录用，转变为正式辅警，核发该岗位正常工资，并由县公安局颁发辅警证，统一配发警用标识、警用制式服装及配套警帽。试用期满对不服从命令的、不遵守法律法规及警察规章制度的、不胜任辅警工作的予以辞退，并收回所配发的相关证件和警用标识。

四、招聘条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有高中(含中专)以上学历，退役士官士兵可放宽至初中学历。

3、应聘年龄为18至40周岁;身体健康，体貌端正，无口吃、无色盲、无重听;男性身高不低于165厘米，体重不低于50公斤;女性身高不低于155厘米，体重不低于40公斤;双眼视力不低于4.9。

4、具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

5、自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

6、具有文山州行政区域内常住户口，外地州或外省户口需取得富宁县居住证。