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2019公检法文职考试公共知识：法律基础知识3

来源：长理培训发布时间：2019-05-13 14:34:40

　　第四节劳动合同法和劳动争议调解仲裁法

　　一、劳动合同的概念和种类

　　劳动合同的概念;劳动合同的种类。

　　二、劳动合同的订立和效力

　　劳动合同订立的形式;劳动合同订立的原则;动合同的条款;劳动合同的生效;劳动合同的无效。

　　三、劳动合同的履行和变更

　　劳动合同的履行;劳动合同的变更。

　　四、劳动合同的解除和终止

　　劳动合同的解除;劳动合同的终止;经济补偿金。

　　五、集体合同

　　集体合同的概念;集体合同的订立;集体合同争议的处理。

　　六、劳务派遣

　　劳务派遣单位;劳务派遣协议;用工单位的义务与被派遣劳动者的权利。

　　七、非全日制用工

　　非全日制用工的概念;非全日常制用工的内容。

　　八、违反劳动合同的法律责任

　　违反劳动合同的情形;违反劳动合同的法律责任;违反劳动合同的行政处罚。

　　九、劳动争议的概念和分类

　　劳动争议的概念;劳动争议的分类。

　　十、劳动争议的解决原则与机制

　　劳动争议解决原则;劳动争议解决机制;劳动争议解决程序。

　　十一、劳动争议的处理机构

　　劳动争议调解机构;劳动争议仲裁机构。

　　十二、劳动争议的调解

　　劳动争议调解的启动;劳动争议调解的程序;劳动争议调解协议书的履行。

　　十三、劳动争议的仲裁

　　劳动争议仲裁概述;劳动争议仲裁的申请和受理;劳动争议仲裁的开庭和裁决。

责编：刘曦

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