2020贵州中烟工业考试行测言语理解重点题型之重

对于言语主要有三大部分组成，分别是逻辑填空题、片段阅读题、语句表达，对于这三部分虽然很多同学知道重要以及做了大量的练习题，但是仍然会有很多的同学是反复做反复错，这样是没有任何意义的，我们还是要讲究刷题的质量，而并不是简简单单的去满足于数量的多寡。所以说我们要通过不断的刷题来找到自己的问题，进而去做出相对应的提升。下面我们就几道例题给小伙伴们分析一下这两个题型：
【例1】在当前社会，人与人之间的激烈竞争在所难免，但不少人因为得失心较重，做事时不惜违反公德伦理和规则秩序，最后不仅很难占到便宜，有时反而会害了自己。随着制度越来越健全，太重得失而逾规的行为只能是搬起石头砸自己的脚。比如，运动员们每日辛苦训练就是为了在比赛中获得奖牌。当他们盼望已久的比赛来临时，有些运动员会特别紧张，甚至有意无意地去做一些违规的事情。这段文字意在说明：
A.不能因为太重得失而做违规的事
B.健全的比赛规则有助于公平竞争
C.保持良好心态才可能取得好成绩
D.运动员应该树立正确的竞争观念
长理职培解析：首先我们概括第一句话，当前社会有一个乱象，就是违反秩序，但是最终会害了自己。第二句在说逾规会害了自己。所以前两句话共同说明，违规会害了自己。再看第三句话，“比如”开头，也就是在举例子，用运动员的例子，说明不要违规。所以核心话题是“违规不好”。这时候看选项，只有A项与违规有关，那就只能选A。再进一步说，我们可以回想一下，生活中妈妈经常跟我们说，熬夜不好。这句话是什么意思?是不是想劝我们早点睡?所以其实文章意图是通过论证“违规不好”，表明不要违规这一主题。所以A才是正确项。
对于片段阅读的题我们要学会抓住一些关键词或者句快速筛选答案，同时如果在有时间的条件下多分析题干，不断提高总结的能力，这个才是最核心的。
【例2】优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是________的员工，更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工，很多员工并不会多走一步，主动承担责任，为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行，不会消极怠工，但也绝不会主动________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.朝气蓬勃完成B.兢兢业业工作
C.脚踏实地改进D.言听计从创新
长理职培解析：第一步，根据“他们需要……发挥其聪明才智”“即使员工能对……但……”可知，文段前后呼应。所以，第一空应该体现“对上司的吩咐一五一十地执行”这一含义。“朝气蓬勃”指充满了生命和活力;“兢兢业业”指小心谨慎，认真负责;“脚踏实地”指做事踏实认真，三者均不符合语境，排除A项、B项和C项。“言听计从”指说的话，出的主意，都听从照办，形容对某个人非常信任，符合语境。锁定答案D项。第二步，验证第二空。该空填入“创新”正好对应“发挥其聪明才智”，符合语境。因此，选择D选项。
对于逻辑填空题一直都是言语的难点所在，因为它不仅是需要掌握一定的技巧和方法，还要有对于实词和成语的一个量的积累的要求，但是这个积累不是一朝一夕的事，所以对于逻辑填空题能够掌握一定的技巧也是非常重要的，而这个方法无非就是两个方面的内容，一是注意观察语境，理解语境要我们填一个什么内容的词语;而是要辨析选项，在选项中去选择一个匹配语境要求的，实现二者的完美结合，那这个答案才是唯一的，才是符合我们命题人要求的结果，所以做逻辑填空题要有逻辑思维，有判断语境的能力，有抓住语境中关键信息的能力，还要在尽可能短的时间内去多背、多积累词汇量。