2021年国家电网公司缺的是能干活的人

这里缺的是能干活的人，至于你的个人发展那是无人问津的。譬如你以前研究生明明是做高压方面，对设备很熟悉，对高压试验很感兴趣，而你最后可能去的是营销，坐办公室整理报表，从此和设备说拜拜；你之前从事电网调控运行的研究，很热衷于这一方面，有浓厚兴趣且发表了诸多论文，而最后却分配在检修一线拧螺丝，从此和毫无兴趣的设备为伴，与电网全局调控说拜拜。你是啥学校的，你啥学历，你适合做什么对什么有兴趣？？？没人关心。当然背后有人可以操作那万事好说。

什么时候能上去？

第一，问问自己父母和亲戚能给自己提供多少资源，或者你自己有多牛逼能编制多少中上层人脉，当有机会来临时，你是否能够和上层说得上话，优先把机会抓在手里？

第二，问问自己平时为人处世是否足够圆润老到，周遭的人(尤其班组几个头)对你什么态度和看法，有好处、评选xx时是否第一个想到你、轮到你？

第三，如果1-2都做不到，那只能拼了老命往死里干活，加班、分外的事、同事的活抢着做，挣表现，这样当1-2的人好处都轮完了，至少能轮到你

以上过程中，基本没人顾及你是啥学校的，啥学历，尤其在竞争激烈的大供更是如此

第四，1-3都做不到的，那就看好自己的定位，摆正心态，安心做一个普通人，安心过自己的生活，毕竟这世界大多数人都只能混个温饱，富一代和官一代的传奇是属于少数人的，不管你硕博也好你清北也好，家里没矿，都得吃饭，一样干活