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2021浙江国家电网面试形式之评分标准

来源:长理培训发布时间:2020-09-05 09:47:21

国家电网面试形式;(面试成绩占35%)

1、结构化面试,考场有多名考官,提问学生问题,对考生综合能力要求较高。

2、半结构化面试,多名考官组成,面试问题若干,有部分问题是提前设定好的,半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

3、无领导小组讨论,由六到十二名考生组成一组,考官提供一套问题,小组进行讨论并最终达成一致,在无领导讨论过程中,考生面对自己的直接竞争对手,讨论气氛激烈,对考生的思辩能力要求较高。

责编:hejuanhua

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