2021年国家电网一线城市的基层员工的收入

不同地区的国网收入差距还是很大的（以下提到的收入是指至少工作3～5年左右基层员工的收入）。

一线城市（城市核心区）+极个别城市（苏州这个级别）的员工，年收入大概是15～20万。这里提一下，即使是一线城市内部差距也不小，即使都在北京，门头沟供电局收入也是低于市区内人员的收入。

强省会级别城市（南京，成都，杭州，武汉，宁波等）普通一线员工年收入12～17万，这个差距和具体所在单位有关。以成都为例，都江堰公司的收入就比市区同类人员收入低几万。

至于一般省会城市（如西安、郑州、长沙等），一线员工年收入10～15万左右。

省内普通城市的收入差距就非常大了。江苏的无锡常州收入对标省会城市，而中西部普通城市的一线员工收入只有自己省会同事收入的50%～80%。当然，对于中西部小城市员工来说，8～10万的年收入在当地肯定属于很不错的。

总体上来说，职工收入和当地经济发展状况、员工人数有很大关系，而且是直接挂钩的。江苏电网收入高也和其人员精简有关，比如镇江供电公司有编制职工600人左右，而有些中西部面积较大的城市可能有几千人。