人才对于2021年国家电网来说算什么呢？

学历不差，电气四虎之一的本硕。

奈何非电气专业，尽管是电网子弟，但非主业人员只能进信通等辅业口，选择面本就狭窄了很多。

中西部省份现在都是强省会发展战略，省会一城独大。作为一个在社会上还是有那么点市场的电网子弟，我们尽管对系统感情深厚，但选择上肯定只想考虑省信通、省检修和省城市局了。结果呢？

当时的省公司，搞了个惊天的分配策略：省信通只招博士，硕士以下学历全放基层。

然后，我们这些在省城无亲无故，没有过硬关系的子弟，连省城的乡镇供电所都没能进得去。再然后，省公司领导说的下放基层的意思是，下放本地三线城市，从本地乡镇供电所干起。

据我所知，最后结果是：一方面电网是个生产型、户外作业型企业，博士们在实验室里搞科研已久，难以适应具体的操作性、作业性工作；另一方面，华科华电的硕士扔到三四线城市农村供电所，没有关系的一两年都上不来，大家在社会上又不是没有就业市场的，跑路者众。

可见，人才对于电网来说算什么呢？根本的原因是，我国每年电气自动化专业毕业生上百万，国网+南网一年最多也就招两三万，妥妥的买方市场！