在2021国网公司当不上领导，当个普通员工也挺滋润的

生产型企业，工人肯定占大多数，领导毕竟是少数，呈“金字塔”型。

国家电网是垄断型大企业，它有几个特点：

一是声望显赫。在世界500强中排名靠前，它的下属公司在当地很多都是财政支柱企业、纳税大户。电力生产的特点是产供销一次性完成，某种程度来讲，没有产品积压问题，效益较好，发展有后劲。

二是待遇优厚。国网公司资金集中，有技术含量，有稳定利润，员工文化程度相对较高，薪酬制度完善，收入稳定，且有“水涨船高”之势。

三是福利较好。如有非常好的员工食堂，管理规范的公寓楼，还可能有集中住宅，有通勤车，有疗养地等，还注重培训（培训应该看成是福利）。

四是保障全面。“五险一金”不仅足额，还按“上线”即封顶线为员工缴纳，医疗卡金额充沛，住房公积金每月都有较高数额进账，基本养老金缴纳基数高，保障了退休后有较高的收入。

当然，国网公司也有不少弊端，如等级森严，入门难，流动难，若是在边远地区，想进大城市比登天还难。再比如工作压力大，尤其是安全压力巨大，各类考试应接不暇，条条框框多如牛毛，奖金考核像吃饭一样频繁，动辄被罚。

但不管怎样，即使在国网公司当不上领导，当个普通员工也挺滋润的。