国家电网上班的好处，加班确实不怎么多

基层检修的，人员配比方面，一般领导和班组长以70后居多，60后也有，几乎快退休了。80后是检修中心管理岗位的主力。班组中，80和70后几乎就是老油条了，个别还有些60后就是坐等退休了，平时也不怎么出去干活了，年轻人以90后比较多，他们几乎承担了班组中一大半的活，不仅要在现场卖力干活，还要承担很多乱七八糟的杂活，没事儿还挨老油条们压榨和批评。

电网越来越没那么香了，小地方的电网，关系网结构特别严密，加上近些年扩招，基层部门管理岗比较少，大楼管理岗比较多，年轻人没有关系很难往上走。

按劳分配是不存在的，老员工们，很多都偷奸耍滑，活儿都不干，钱也不少拿。班组长心知肚明，其实也改变不了什么。要说电网上班的好处，就是加班确实不怎么多，而且，比较稳定，待遇养活自己绰绰有余。