为什么国家电网一般不辞退员工？

国家电网没有形成“这个人不行可以开除”的意识。你的直接领导没有开除你的权力，部门领导甚至分管领导都不一定有这个权力。

国家电网发生员工离职，要考核的，过程非常繁琐，不会自找麻烦。

国家电网部门可以根据实际情况对不合格员工进行批评教育、培训或转岗处理。

而辞退员工要赔偿，也就是说要花一笔钱来辞退，这就意味着要层层审批与解释，以后巡查到也要说明情况。

进了国家电网公司，这辈子大富大贵基本上就没了，但是两不愁三保障肯定给你安排到位，只要你自己不作或者违法乱纪，老了啤酒配花生是没问题的。

其次是家庭幸福感。在国家电网工作的话你父母会更满意，更放心你；

对未来的配偶来说，在国家电网意味着工资稳定，家里有事的话不至于出现危机；

在择偶市场上，国家电网员工也是相对抢手的。可能很多人说什么不要为了别人而活，要追求自己的理想。

你当然可以忠于自己的内心，去追求远大的理想，但是现实就是，可以不在乎外人怎么想，但是没办法不顾爸妈的意见，没办法再找工作的时候只考虑自己，而且大部分人本来也没什么理想。