去国家电网工作，结果发现水土不服

上个月刚参加完同学聚会，酒足饭饱七八人围坐开始互探老底。

比拼绝对收入时，看狼性大厂和头部民企员工得意；比拼时薪高低时，看无需打卡、年假休都休不完的欧美外企员工吹嘘；比拼社会地位时，看自带学区房属性的高校老师或高校人员慷慨激昂；比拼绝对稳定、防中年危机，看少年老成公务员低调回应。

你说我一小不点国家电网公司员工坐那，真是深感误入大佬饭局，自己要啥没啥，就应立马回家种田！

所以啊，觉着在国家电网的的一毛病，就是任何好处似乎都能沾那么一点，但又都不突出，这就好比一人啊，长相、家境、学历、性格什么都不坏，但又说不上好，试问如果是你作为hr或是相亲对象，在你这，这人有核心竞争力吗？

刚说了在外的地位，接下来说说内部机制，国家电网的身份根本决定了它有悖于年轻人天性向往的朝气蓬勃、自由民主、敢为人先的风格。这也是很多年轻人在从没受过社会毒打，就来国家电网工作，结果发现水土不服的主要原因。