为什么那么多家长喜欢让孩子进国家电网公司工作呢？

国家电网并不是你想象的那么完美，而是给你一口稳定的饭吃，俗称铁饭碗。开得不多，也没有足够的上升空间。但是，当私企不想给你交保险、躲避风险的时候，他们都会找人力资源企业，让你变成劳务派遣公司。

而国家电网会为你缴纳五险一金，你可以用公积金贷款买一个小房子，有一个可以安身的小家。当私企鼓吹996，逐渐周末没有加班费或是靠加班才能有一份说得过去的工资。而国家电网，只有在有工作的时候让你加班，并且给你加班费。

而且因为这些家长心里很清楚，自己家的孩子到底是几斤几两。毕竟，这个社会，绝大部分人，都是庸庸碌碌的。他们在家庭变故，身体疾病，重大经济压力来临的时候，会乱了手脚，需要背后有一股力量拖着他们渡过难关。

他们没有那么厉害的能力，也没有真正突出的核心优势。国家电网的优势正是自己家孩子最需要的，国家电网的劣势对于自己家孩子来说无关紧要。

有的人肯定不服气，你们都看扁我了，我也许真的有超乎凡人的实力，那也说不定啊。那即便你身处国家电网公司，也没有人阻止你去尝试啊。如果你能说会道，吹拉弹唱样样精通，抖音快手等着你。如果你精通某种技能，方法超神，知乎B站等着你。如果你消息活络，善于分析，微博天涯等着你......

这些东西基本没门槛，去试试嘛，三分钟后注册账号，马上就可以开始。

不过提醒你，千万别一腔热血，不顾一切踏出体质门槛来实现个人抱负。

先当个兼职或爱好做做试试。私企没门槛，进国家电网可有门槛，出去了，可就不一定能回来了。到那个时候，很多人就会幡然醒悟：国家电网限制的不是你，限制的是与你竞争的人进来。