父母对“好”工作的定义，国家电网是不二之选

找工作不仅是临近毕业的同学需要考虑的事，对大二大三的同学来说，已经是需要深思熟虑的事了。大多数的情况是，同学还没来得及考虑，而父母早就开始想到了孩子找工作的事情。如果同学对自己的职业规划很清晰，那自然是不用父母担心。但是对未来工作规划迷茫的同学，找工作也成为了父母眼中的重要事项。

父母总是希望孩子能有更好的选择，在同学还没有考虑工作问题的时候，父母已经把找工作纳入了同学的人生大事列表中，甚至不次于日后成家立业。找一个“好”工作，成为了父母的共同目标，父母对“好”工作的定义多数基于“稳定”、“长远”，而国家电网基于这种特性，成为父母的不二之选。

从工作性质的角度来看，具有“稳定”“长远”特点的工作，可不止国家电网，那除此之外，还有什么理由，值得让父母认定孩子应该进入国家电网公司呢？其它私企晋升的要求，通常不仅需要出色的个人能力，还需要考虑外部经济环境、企业机制等因素，个人晋升对“机遇”依赖程度更高。而国家电网可是有明确晋升机制的，晋升方式分为两种，职称评定和岗位晋升。