新员工培训其实主要是对电网新晋成员的欢迎

在入职前，我需要提前做哪些准备？电网新员工在刚进企业第一年，最注重的就是安全培训。据说有的省份新员工培训主要就是背安全规程，可见电网安全这方面的重要性。作为电网员工要拥有较强的安全和责任意识，才能做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

大家都知道，在电力企业中的基层一线属于高危行业，虽然有众多的规章制度可以参照执行，但是安全问题经常会出现在对制度的执行不到位或者根本未执行上，所以安全章程一定要烂熟于心。国网新人培训到底培训什么？据了解，大部分的电力公司培训包含入职大会，素质拓展、企业文化宣讲、规章制度及安全规程培训以及实地参观。

入职培训是对刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战，更是国家电网公司对新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，所以同学们要做出一系列调整，通过自我反省找到问题并改正。在今后的工作生活中更好地为国家电网公司服务。新员工培训其实主要是对电网新晋成员的欢迎，弘扬企业文化，增强员工对企业、环境的了解以及促进员工之间的感情。