2020重庆两化大健康产业有限公司招聘4人公告

经重庆市璧山区国资中心批准，现面向社会公开招聘重庆两化大健康产业有限公司(以下简称“两化大健康公司”)企业员工。

一、招聘单位

重庆两化大健康产业有限公司是重庆市璧山区人民政府2019年10月批准成立的国有独资公司。公司秉承“健康中国”和“乡村振兴”国家战略，以大健康产业为抓手，以乡村振兴为目标，围绕“健康医疗、健康服务、健康生产、健康生活、健康生态”理念，通过营造优美的田园乡村环境及先进的产业发展方向，着力打造健康田园生活理想之城，为人们提供身心的归宿，从而实现“产业生态化、生态产业化”。

公司主要经营范围为：健康养生企业孵化;康养类土地开发投资建设;公共基础设施建设;健康、养老、医疗产业运营管理;养老服务;调理康复服务;休闲健身服务;健康管理咨询服务;康养物业管理;房屋和场地租赁;销售：药品、保健用品、保健食品、医疗器械、保健器具等。

二、招聘办法

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

三、招聘岗位及职数

人力资源岗1名，财务岗1名，招商岗1名，法务岗1名，共计4名(具体详见下表)。

四、招聘条件

招聘人员应同时符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;

(二)模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质;

(三)招聘职位信息及要求一览表

见附件

(四)年龄、工作年限按足年足月计算，截止时间为2020年6月4日;

(五)具有全日制教育大学本科及以上学历。其中，应届高校毕业生须在2020年6月30日及以前取得所报考专业要求的毕业证、学位证(未领到学历证的，须提供所在毕业院校开具的学历证明);

(六)按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件;

(七)符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件，其中：专业参照2015年《重庆市考试录用公务员专业参考目录》;

以下人员不属本次公开招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

五、招聘程序

本次公开招聘企业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用审批等程序组织实施。

(一)报名

提交报考申请。报考人员在2020年6月4日9:00至6月6日17:00期间，登录重庆市璧山区人事考试网络平台(网址：http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件)一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考岗位。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。面试前再进行面试资格复审。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。

(二)打印准考证

报考考生于2020年6月11日9:00起至6月13日9:00登录重庆市璧山区人事考试网络平台打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行。考试内容为《综合基础知识和岗位专业知识》，总分100分。

2.笔试时间初定于2020年6月13日(星期六)，具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。

(四)资格复审

笔试通过的应聘者持本人身份证、毕业证书、学位证、执业资格证书、专业技术职业资格证书、工作经历等相关证件的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张提交到指定地点。系机关、企事业单位工作人员的需提供单位和主管部门同意报考的证明。资格审查合格者，通知应聘者参加面试。

(五)面试

进入面试环节人选名单通过重庆市璧山区公众信息网(网址：http://www.bishan.gov.cn/)公示。

面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试分值为100分。结构化面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

面试时间、地点另行通知。

(六)考试总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)体检

体检人选根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以相关工作年限长者优先，若相关工作年限仍相同，以面试成绩高者优先。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由考生本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。

(八)考察

体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时，进行资格复审。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应试人员总成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。

(九)公示

考察工作结束后，研究确定拟招录人员名单在璧山公众信息网公示，公示期为5个工作日。

六、信息发布

招聘简章等信息，将在璧山公众信息网、重庆英才网发布。

七、纪律要求

公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

八、其他事项

1. 本次招聘，每人限报一个职位，择优录用。若某岗位报考人数不足招聘职数的3倍，招聘单位根据情况调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

2. 所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并愿意承担相应的责任。

3.聘用人员实行合同聘用制，试用期3个月，试用期内不能胜任工作岗位的依法辞退。试用期满后根据试用期间工作表现情况决定是否正式聘用，签订《企业单位劳动合同》，按用人企业规定享受聘用单位企业员工的相应待遇。

4.招聘单位可以根据工作需要调整聘用人员岗位及工作职责。九、本简章由用人单位负责解释。

联系电话：023-41688688。