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2020中国移动公司社会招聘考试法律常识题(2152)

来源:长理培训发布时间:2020-05-31 16:48:09
1.

(不定项选择)小李所在企业效益下滑,老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此,下列说法不正确的是( )

A.经职工代表大会通过,企业老总有权取消

B.只有工会才有权取消,企业老总无权取消

C.带薪休假是法定制度,企业老总无权取消

D.带薪休假是企业给职工的福利,企业老总有权取消


2.

根据《民事诉讼法》的有关规定,关于撤回上诉的说法正确是(  )。

A.民事上诉人可以任意撤回其上诉,这是其有处分权的表现

B.民事上诉人在上诉被人民法院受理后就不能撤回上诉

C.民事上诉人只有在人民法院认定其上诉理由不充分时,方可撤回上诉

D.民事上诉人可申请撤回上诉,但是否准许,由二审人民法院审查后做出裁定


3.>>上海下列国家机关中,负责对行政机关>政府>信息>公开的实施情况进行监督检查的是(    )。
>
>>

A.审计机关

B.政府信息公开工作主管部门

C.司法机关

D.监察机关


4.

下列不属于行政许可法调整范围的是(  )。

A.老王下岗后自谋出路,想自己开一个小饭馆,于是向工商局提出申请,工商局经审查,发给了老王营业执照

B.公安交通部门根据李某的申请,发给李某驾驶执照

C.某大学希望上级教育主管部门拨款对学校扩建。上级教育主管部门对其申请予以审批

D.进出口食品检疫机关,对某公司的出口食品鉴定后,贴上了检疫标签


5.

甲、乙、丙、丁共同投资设立一有限责任公司,甲拟转让自己的股权。

下列说法不正确的是(  )。

A.甲向乙转让应得到丙、丁过半数同意

B.甲向戊转让应该得到乙、丙、丁过半数同意

C.甲向戊转让时,乙、丙、丁不同意转让又不购买的,视为同意转让

D.甲向戊转让时,在同等条件下,乙、丙、丁有优先购买权


答案与解析

1.答案: 

解析: 《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。可见,带薪休假为劳动者享有的法定权利,该企业老总无权取消。C项正确。故选A、B、D。

2.答案: 

解析:

《民事诉讼法》第156条规定:“二审人民法院判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的,是否准许,由第二审人民法院裁定。”故正确答案为D。

 

3.答案: 

解析: >根据《政府信息公开条例》第30条的规定,政府信息公开工作主管部门和监察机关负责对行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查。故选BD

4.答案: 

解析:

行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。实施行政许可的结果是,相对人获得了从事特定活动的权利或者资格。A、B、D三项都属于“行政许可”。

C项“申请上级教育主管部门拨款”不符合行政许可涵义,属于行政审批。故正确答案为C。

 

5.答案: 

解析:

《公司法》第七十二条规定:“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。”甲、乙都是股东,甲向乙转让不必得到丙丁过半数同意,A选项说法错误,故选该项。

责编:杨丽梅

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