2020中国移动公司社会招聘考试法律常识题（2169）

1.>下列对>>民事诉讼法>中的“共同>诉讼>人”的表述，最适当的是（    ）。

A.在同一诉讼中，对原告、被告及其诉讼代理人的总称

B.在共同诉讼中共居于相同诉讼地位的当事人，即原告或被告一方为两人以上

C.在诉讼中，对他人之间的诉讼标的有独立请求权的诉讼参加人

D. 在同一诉讼中，与诉讼标的有利害关系的所有诉讼参加人

2.

某制药企业因为某种原因受到了市政府停止生产的处理决定，该企业对此处理决定不服，它应该向（  ）申请复议。

A.省政府

B.市政府

C.省人大

D.市人大

3.在我国，公民在法律面前一律平等，其含义是（    ）。

A.公民在立法上平等

B.人民在立法上平等

C.公民在立法和执法、司法和守法上的平等

D.公民在法的适用上的一律平等

4.>当>劳动>争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（    ）。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5.

个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某的儿子入学缴纳了3万元的赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于（  ）。

A.混淆行为

B.虚假宣传行为

C.独占排挤行为

D.商业贿赂行为

答案与解析

1.答案: B

解析: >共同诉讼是指当事人一方或双方为二人以上的诉讼。共同诉讼中人数为二人以上的一方当事人称为共同诉讼人。其中，原告为二人以上的称为共同原告，被告为二人以上的称为共同被告

2.答案: A

解析:

根据《行政复议法》第13条的规定：“对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。”因此正确答案为A。

 

3.答案: D

解析: 本题考查法律的基本知识。我国公民在法律面前一律平等，主要是指在法的实施上的平等。也就是在法的适用上的平等。

4.答案: A

解析: >《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”仲裁是协议管辖，法院诉讼是强制管辖。劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起。因此，A项“直接”说法错误

5.答案: D

解析:

《反不正当竞争行为》第8条规定：经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。

经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。故正确答案为D。