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行政助理个人简历范文(四)

来源:长理培训发布时间:2020-04-12 11:16:36

姓  名:

  国  籍:

  目前住地:

  民  族:

  户 籍 地:

  身高体重:

  婚姻状况:

  年  龄:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源经理/主管:人事主管、行政经理/主任/主管:行政主管、人事专员:人事行政专员

  工作年限:

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求:

  希望工作地区:

  工作经历:

  公司名称:xx有限公司 起止年月:xx-01 ~ xx-05

  公司性质: 外商独资 所属行业:农林牧渔

  担任职务: 人事行政助理

  工作描述:

  1、公司的日常招聘事务;

  2、员工入、离职手续的办理;

  3、员工的入职培训及其他的专业培训;

  4、人事部的档案管理;

  5、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的办理及其他相关工作;

  6、员工考勤的统计、工资的计算及发放;

  7、社会保险的办理;

  8、负责公司财产保险、员工意外保险事务的办理;

  9、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审;

  10、策划、组织公司的文化娱乐活动;

  11、起草相关的人事、行政管理制度;

  12、处理劳动纠纷及意外事件。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: xx学院

  最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业日期: xx-07-01

  所学专业: 精细化工 第二专业: 行政管理

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  xx-09 xx-07 xx学院 精细化工(本科) 毕业证

  xx-03 xx-03 xx学院 行政管理(大专) 毕业证

  xx-07 xx-07 xx区职业技术培训中心 社会保险政策业务知识、工伤保险条例 结业证

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等)及行政管理各大模块(保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作,且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度,并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。

  详细个人自传

  本人做事认真、仔细、严谨,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,能恪守职业道德,凡事以大局为重,具有良好的团队合作意识,并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训,在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。

  
 

责编:涂宏艳

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